Социална услуга „Асистентска подкрепа” в Община Земен обявява свободно работно място за длъжността „Социален асистент”

Свободно работно място за длъжността „Социален асистент”.

1. Минималните изисквания за заемане на длъжността:

1.1 Област на дейност – предоставяне на почасова подкрепа в домашна среда на лица/деца с ЕР на ТЕЛК с определена чужда помощ или лица в надтрудоспособна възраст, целеви групи на социалната услуга.

1.2 Цел на длъжността:

• Поддържане на лична хигиена на потребителя (обличане, събличане, къпане, миене, подмяна на бельо);
• Поддържане на битова хигиена на помещението, което обитава потребителят;
• Съдействие при приготвяне на храна и оказване на помощ при хранене;
• Закупуване на хранителни и нехранителни продукти и вещи от първа необходимост с финансови средства на потребителя;
• Оказване на съдействие при организиране на свободното време на потребителя, комуникация и поддържане на социални контакти;

В дейностите си се води от потребностите на потребителя на база изготвен

индивидуален план за подкрепа.

1.3 Изисквана минимална степен за завършено образование – основно;

1.4 Професионален опит – не се изисква, наличието на такъв е предимство;

2. Необходими документи за кандидатстване:

2.1 Заявление за кандидатстване (по образец);

2.2 Документ за самоличност (за справка);

2.3 Автобиография (по образец);

2.4 Копие от документ за придобита образователно – квалификационна степен;

2.5 Копие от документ удостоверяващ продължителността и областта на професионалния опит;

2.6 При наличие предоставяне на копие от документ, удостоверяващ успешно преминат курс на обучение в сферата на услуги в домашна среда.

3. Място за подаване на документите:

Кандидатите подават документите за кандидатстване лично в Центъра за административно обслужване на адрес: гр. Земен, ул. ”Земенски манастир” № 20, всеки делничен ден от 09:00 до 16:00.

Тел. за контакти: 07741/24-94.

4. Краен срок за подаване на документите – 06.06.2024 г. включително.

5. Етапи на подбора

5.1. Подбор по документи;

5.2. Събеседване с допуснатите кандидати.

След подбора по документи допуснатите до събеседване кандидати ще бъдат уведомени допълнително за мястото, датата и часа на провеждането му.

С избрания кандидат ще бъде сключен безсрочен трудов договор на осн. чл. 67, ал. 1, т. 1 от КТ, със срок на изпитване 6 месеца, уговорен в полза на работодателя.

Кандидатите могат да се запознаят с длъжностната характеристика за длъжността в социалната услуга.